Consel ApS -Vores historie

I 1988 overtog Ejnar Kjerkegaard afdelingerne i Fredericia og Kolding fra det rådgivende el-ingeniørfirma Hansen & Henneberg A/S og etablerede samtidig en afdeling på sin private adresse i Vojens. Kort efter blev afdelingen i Kolding lukket, og senere samlede Ejnar aktiviteterne i Fredericia, hvor han bosatte sig permanent.

Ved juletid i 1990 søgte Ejnar en midlertidig medarbejder med elteknisk kendskab til at passe telefonen i firmaet. På dette tidspunkt var der stor ledighed i ingeniørbranchen, og via arbejdsformidlingen kom han i kontakt med Bent Gabrielsen. Opgaven var tænkt som kortvarig, men en uventet tilgang af ordrer gjorde, at juleferien måtte aflyses – og samarbejdet med Bent blev starten på et langt arbejdsforhold. I 1991 blev Bent fastansat, og i 2006, da Ejnar gik på pension, overtog Bent både virksomheden og medarbejderne. Firmaet fik samtidig navnet Consel, en sammentrækning af Consulting Electrical Engineering.

Ejnar fortsatte en tid som konsulent, indtil han gik bort i december 2013 efter en periode med sygdom.

I 2006 blev Benny Madsen en del af teamet som rådgivende el-ingeniør. Han var højt værdsat af både kolleger og kunder, men desværre gik han pludseligt bort i november 2015 – en stor sorg for både virksomheden og vores samarbejdspartnere.

Samme år kom Preben Shanmugarajah til Consel. Preben havde tidligere arbejdet for et større dansk rådgivningsfirma i Indien, hvor han primært tegnede elprojekter i Revit. Han ønskede nye udfordringer og at vende tilbage til Danmark og familien. Preben og Bent havde kendt hinanden privat i mange år, og da behovet for en ny medarbejder opstod, faldt det naturligt at tilbyde Preben stillingen.

I 2016 blev Ramzi Abdallah ansat. Han søgte sin første stilling som elingeniør og blev anbefalet af Preben, en god ven. Selvom Ramzi oprindeligt så jobbet som et springbræt til andre muligheder, valgte han at blive – takket være det stærke sammenhold og gode arbejdsmiljø i Consel.

I 2025 havde både Preben og Ramzi næsten ti års erfaring i virksomheden. Vi begyndte derfor at planlægge et generationsskifte. Efter grundige overvejelser blev vi enige om, at Preben og Ramzi skulle etablere deres egen virksomhed og at samarbejdet med Consel fortsætter. 

Når Bent en dag går på pension, er planen, at de to overtager det resterende arbejde i Consel.